先日管理職を対象としたハラスメントに関する人事研修がおこなわれました。
テーマは「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」です。
アンコンシャス・バイアスとは、自分自身が気づいていないものの見方や捉え方のゆがみ・偏りのことで、これを放置しておくと、個人のパフォーマンスに悪影響を及ぼし、組織に大きなダメージを与えることがあります。
今回はアンコンシャス・バイアスの知識を深め、アンコンシャス・バイアスに意識的になり、どう扱えばよいか理解するための研修でした。

グループワーク中心に約3時間の研修でした。

皆さん積極的に意見を出していました。




最後に土井社長からハラスメントに関する話がありました。
このような研修は定期的におこなわれます。